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提素质促管理公司组织人力资源系统专业知识培训

发布时间：

2022-08-15 15:59

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长沙讯（记者李澍慰通讯员吴文婷）为加强人力资源管理队伍建设，提升从业人员专业素质及工作能力，8月12日，公司组织开展了人力资源系统专业知识培训。公司党委书记、董事长董范君出席，党委副书记黄萍出席并讲话。

黄萍在培训动员讲话中指出，人力资源管理工作要围绕公司发展大局提供人力资源要素保障，要围绕项目建设开展管理和服务工作，这既是一个管理岗位，也是一个专业岗位，对从业人员的专业素养和综合能力要求很高。她从为什么学、要学什么、该怎么学三个方面提出培训要求，指出培训是公司管理提升的需要，也是个人自身发展的需要，每个人力资源从业人员都必须全面掌握人力资源管理专业版块、工作流程和制度政策等，做到基础知识扎实，专业技能过硬。

针对“该怎么学”，黄萍强调，培训的过程是一次自己发现问题、自己备课、自己授课、自己检测的培训提升过程。要做到强化“四个意识”：一是要强化主动学习意识，逐渐转变被动学习思维。二是要强化学习常态化意识，养成长期学习的习惯。三是要强化带着问题学习的意识，有针对性地加强工作思考。四是要强化学以致用，要用所学解决工作中遇到的实际问题。

培训期间，董范君莅临现场与大家交流并集体合影留念