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筑牢合规防线护航企业发展公司召开2025年度法律合规工作会

发布时间：

2025-12-12 20:00

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12月11日，公司召开2025年度法律合规工作会议，全面总结法律合规工作成效，深入剖析当前风险挑战，系统部署下一阶段重点任务。公司党委书记、董事长鲁文斌出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理杨向红主持会议。公司领导刘坤、雷新平、江富、李文军、张曼维、喻红兵出席。

鲁文斌肯定了2025年法律合规工作取得的阶段性成果，研判了当前法律风险，并指出了合规工作的核心价值，即合规是效益、是保障、是全员参与的“大合唱”。他强调，建筑企业要实现高质量发展，必须牢牢锚定“合规生命线”。他要求：一要推动“三个转变”。即从“事后灭火”向“事前防火”转变，从“条线管理”向“全员合规”转变，从“个案应对”向“源头治理”转变。二要打好“三场战役”。全力打好诉前预警战，扎实打好诉中纾困战，坚决打好诉后回款战。三要做到“三个压实”。严格压实主体责任，强化绩效约束，严肃问责追责。

杨向红提出近年来公司诉讼案件快速增长，各单位、各项目部都要进一步提高认识，杜绝管理失控、监管缺位，做好源头把控，严格防范风险。同时要加大法务培训力度，提升基层法务业务水平，推动公司法律事务管理迈上新台阶。

喻红兵以《建工司法解释（二）征求意见稿学习及劳动争议纠纷案例剖析》为主题进行专题培训。系统梳理了征求意见稿的主要修订内容，逐条解读了新增条款。从有代表性的内部及行业劳动争议案例入手，通过深度复盘与系统讲解，提出了有效防范和化解劳动争议风险的具体措施。

会上，法律合规部负责人汇报了公司2025年法律合规工作，并对2026年重点工作进行了部署。财务管理部负责人通报了公司涉诉案件的冻结、划扣情况。一分公司、三分公司、中原公司等6家单位进行了交流发言。会议还组织了诚信合规、印章管理培训及考试。

公司法律合规部全体成员，在长分（子）公司主要负责人、法务工作分管领导、法律事务协理员参加会议，区域公司视频参会。（李潇）

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