【钢结构分公司】坚定信心 奋发图强 | 召开2022年经济工作会
发布时间：
2022-03-07 00:00
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长沙讯(通讯员 龙玉姣)3月4日上午，分公司召开2022年经济工作会，深入贯彻公司五届二次职代会暨2022年经济工作会议精神。会议回顾总结2021年工作，科学研判当前形势，安排部署2022年工作，全面推进分公司“十四五”规划高质量发展。公司总工程师王江营出席会议并讲话，分公司领导班子、机关员工以及项目相关人员共80余人参会。
王江营对分公司2021年取得的成绩给予高度赞扬，并指出，2022年要从以下五个方面开展好工作：一是把握形势，抓住机遇。要利用好宁乡产业园加工基地，充分发挥产能优势、设备优势和区域优势。要深刻领悟国家的政策导向、集团的发展规划和公司的战略部署，积极寻找新方向，引入新元素，开启新模式。二是安全第一，质量为本。要牢固树立安全发展理念，严格落实全员安全生产责任制。持续增强质量意识，努力打造产品质量事故为零、投诉为零的双赢目标。三是技术赋能，创建品牌。一方面，要积极引进集团和行业的先进技术和先进理念，研发具有自主知识产权的产品和技术，通过技术赋能打造特色产品，提升产品附加值。另一方面，今年要成功申报湖南省钢结构装配式生产基地。四是人才强基，育才兴业。要树立“聚才留才谋发展 育才用才添动力”的人才理念，做好引才、育才、用才、留才工作，打造渐层的人才梯队和项目团队。要培养一批素质过硬的钢结构生产工人，服务于产业链的各个环节。五是坚定信念，提高站位。党员要加强党性修养，提高政治站位。要做好严格自律的表率，带动全体员工牢记“建工有我 我必建功”的光荣使命。要主动到建设一线、攻关前沿接受锻炼。要在学思悟践中提升本领、磨炼才干，为公司发展贡献力量、作出奉献。
分公司经理刘新山作以《坚定信心 奋发图强 为开创分公司“十四五”发展新局面而努力奋斗》为题的2022年经济工作报告。报告回顾了2021年工作，并对2022年工作作出部署：一是强化党建引领，发挥战斗堡垒作用。要始终坚持党的全面领导，推进政治监督常态化，大力推进党建工作与生产经营深度融合。二是突出效益导向，推进经营提质增效。要健全营销机构，做好营销策划。深耕市场，拓宽业务信息渠道。强化内部管控，防范经营风险。鼓励全员入市，完善奖惩机制。三是立足管理提升，不断加强项目管控。实行项目目标责任管理考核制、项目经理竞聘制等，注重农民工工资实名制，强化项目管控。四是加大交流合作，提升园区经营质量。加快基地投产，增强创效能力。加快技术进步，引、聘能工巧匠和高端人才。加强同行合作，实现合作共赢。做精企业品牌，打造示范基地。五是依托精细管理，做优成控集采工作。六是压实安全责任，筑牢安全生产屏障。七是牢记科学理念，激发技术创新活力。八是坚持以人为本，全面加强团队建设。九是深化强基固本，提升基础管理效能。十是厘清职工需求，持续建设幸福钢构。
分公司党支部书记王云卫作题为《踔厉奋发 笃行实干 全力推进分公司高质量发展新局面》的党建工作报告，报告就2022年工作提出六点建议：一是锚定目标，在稳中求进上出真招。要研究局势、看清大势、把握形势、运用优势，锚定年度工作任务目标，做好各项具体工作。二是乘势而上，在同频共振上见真章。宁乡产业园钢结构加工基地即将投产，要以施工任务带动加工业务的发展，以加工业务反哺施工任务的承接，做到同频共振。三是创新驱动，在综合管理上下真功。以合作联动创新产品技术，以人才引进搭建创新平台，以科技创新提升企业内生动力。四是居安思危，在安全生产上较真劲。严格现场管理，筑牢安全风险预控和隐患排查治理二道防线。要以开展“三日”活动为契机，组织开展各类专项安全检查并加大考核力度，提升全员安全素质。五是振作精神，在团结奋斗上见真效。要站在公司的高度，提升自身的格局，服从全局的利益。六是从严治党，在正风肃纪上动真格。坚决履行全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。紧盯重要节点和重要环节，抓好中央八项规定和“四风”建设问题。
大道致远，行地无疆。百舸争流，奋楫者先。2022年，我们将准确把握发展大趋势，以锐意进取确保目标实现的信心、以凌云壮志奋力开拓市场的雄心、以真抓实干提振建设基地的决心，为完成分公司全年目标任务做出最大的努力和贡献!
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