【联发公司】以述职促履职 以考评促提升


发布时间:

2022-01-10 00:00

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长沙讯(通讯员 曾娴珺)1月6日,公司党委委员、工会主席柳青文一行到联发公司开展2021年度综合考核工作。联发公司班子成员、管理人员及劳务人员代表共40余人参会。

柳青文对此次年终考核的目的和重点进行了说明,表示要充分了解分子公司一年来的工作成果,要求分子公司总结经验、提炼亮点,对不足之处予以改进。纪检监察部部长尹畅介绍了领导班子民主测评的方式及流程。

总结会上,考核组对联发公司在2021年取得的成绩表示肯定,并提出几点建议:一是要严判经济形势,在“十四五”关键时期,保持良好势头,确保企业健康稳定发展。二是要不断提升管理水平,积极对标一流企业,构建现代化管理体系。三是要寻求差异性,合理运用“劳务+”的管理模式,形成多元化发展格局。

新的一年,联发公司将加大转型升级力度,努力壮大自有劳务队伍,进一步提升基础管理工作,严格做好风险防控,确保企业高质量发展。


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