【联旺公司】加强劳务企业党建工作的探索与实践


发布时间:

2022-12-02 00:00

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联旺公司 吴志刚

随着我国建筑企业改革深入和劳务单位的转型升级,农民工作为建筑一线作业和工艺创新的生力是建筑业发展的根基,对建筑企业健康稳定发展起到越来越重要的作用。如何做好农民工党建工作,充分发挥农民工党员先锋带头作用,推进基层党组织标准化、规范化建设,对企业发展具有重大意义,这也是新时代我们国有建筑公司党建工作面临的重大课题之一

一、目前劳务党建存在的难题

一是有些基层党组织和项目部对农民工流动党员的管理工作缺少行之有效的途径和措施。二是部分农民工党员的党员身份意识不强,不重视组织生活,加之施工任务繁重,常常难以及时参与党支部政治生活。三是现阶段农民工队伍的组织形态和劳动关系直接影响了劳务党建工作的有效实施农民工人员的流动性很大项目部农民工党工作的困难加大。

二、加强劳务党建的有效措施

加强农民工的政治素质

根据农民工员群众流动性较大素质一般较低实情,以农民工党员为重点,从政治思想上加农民工的教育引导工作。一是项目党组织对劳务班组进行全面调查摸底,充分了解项目部农民工流动党员的人数、联系方式、入党时间组织关系所在地等基础信息,形成农民工党员信息专项统计台账二是抓好农民工党员的组织生活,项目党组织通过微信学习强国”、“国企党建APP、党员活动室、专题党课、政治生日会、农民工学校、集中学习等丰富多彩主题活动,让农民工党员有效参与政治生活,鼓励农民工党员把身份亮出来,激励农民工党员在农民工中自觉发挥先锋带头作用,保农民工党员离乡不离党、流动不流失三是积极向农民工兄弟宣贯党的路线方针政策,通过在项目部设置宣讲展板、印发宣传手册、专题宣讲等形式多样的方法,农民工兄弟宣贯党的二十大精神和与农民工权益相关的国家政策法规等知识

提升农民工的专业技能

健全和完善公司党建工作体制机制,使党支部成为企业农民工党员之间的纽带桥梁,推动企业的和谐稳定发展,健全完善学习教育培训制度促进企业更好更快发展,采用师傅带徒、职位训练、技能比武、劳动竞赛等方式加大对农民工政策理论、企业管理知识、业务技能技术等学习的培训力度,努力提高农民工党员的综合素质提升企业劳务党建工作水平,进一步降低生产成本,提升工作效率。通过培训,联旺公司农民工的专业技能得到了提高,湖南省第一届职业技能大赛抹灰大赛上,联旺公司选手曾艳梅荣获个人三等奖。

支部围绕工期紧、任务重等实际情况,融入公司生产经营抓农民工党建通过建立农民工党员责任区”、“党员突击队”,深入开展党员先锋行”、“安全生产月活动,激发劳务党建工作新活力,营造比学赶超的浓厚氛围,激励和引导农民工党员在生产、管理等方面创先争优,将广大农民工兄弟聪明才干汇聚到项目创精品、树形象上来,推动劳务党建工作与项目工程建设同频共振推动公司党建工作上台阶,营造农民工党员相互学习、共同进步同心协力助推企业发展的良好氛围,推动企业提质增效。

与农民工共享发展成果

与农民工兄弟共享企业发展成果,做好农民工关心关爱、爱心帮扶、维权援助、人文关怀等工作,共同维护好劳动关系的和谐稳定,增强农民工队伍的稳定性。一是积极邀请农民工兄弟参加企业文化活动。可以邀请农民工兄弟观看电影、组织农民工兄弟参加体育比赛等活动,激发出农民工日常体育文化热情,转化为爱岗敬业的工作动力。每年年初,联旺企业都会邀请优秀班组的代表参加经济工作会,并专门召开表彰大会对先班组和优秀班组长进行表彰和奖励。今年,联旺公司成立20周年,联旺公司精心组织了优秀班组座谈会,来自各工种的优秀班组长结合工作经历和班组特点,展示了各自的班组实践成果。二是多形式的关心关爱农民工兄弟结合“我为群众办实事”活动,从工友们的实际出发,重视人文关怀。联旺公司坚持开展夏送清凉、冬送温暖,在五一国庆、中秋、春节等节日走访慰问,同时广泛开展公益服务活动,如做好农民工疫苗接种和核酸检测,开展农民工义,免费为农民工体检,贫困农民工进行爱心帮扶等,让农民工兄弟获得更多获得感、幸福感、安全感增强广大工友对公司的归属感凝聚干事创业合力。

规范农民工日常管理

面对市场管理、政府部门监管越来越严格、农民工维权意识越来越强的社会形势,公司认真贯彻实施国家相关法律法规,健全完善劳务管理机制。联旺公司先后制定了《联旺公司劳务管理实施细则》《联旺公司劳务实名制管理》《联旺公司劳务项目队考核办法》《联旺公司班组信誉评定管理办法》,健全劳务队伍引入制度,严格劳务队伍引入程序,认真贯彻实施保障农民工工资支付条例》等文件,定期针对农民工兄弟进行行业法律法规和企业管理制度的宣贯,同时通过在联旺公司、项目二级设置劳务管理,在机制和体系上确保劳务管理的规范化。

国有建筑企业如何抓好劳务党建,是在建筑企业人员分布和劳动力结构发生改变的新环境下对国有企业党建工作提出的新要求和重要工作。这项工作的扎实有效推进必将对国有企业和谐稳定、健康发展起到积极作用,也必对企业和员工共同谱写“中国梦”的企业篇章增添巨大的正能量。


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